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Beispielsätze in den jeweiligen Kategorien

Administration – 21 Sätze
Umsichtig – 12 Sätze
Verantwortung und Vertrauen – 28 Sätze
Evaluierung – 23 Sätze
Kommunikation – 50 Sätze
Kreativität – 35 Sätze
Loyalität und Engagement – 9 Sätze
Organisieren – 17 Sätze
Vertrauen – 21 Sätze
Teamwork – 8 Sätze

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ZUSAMMENARBEIT- und INTERPERSONELLE RELATIONEN

Arbeitet effektiv mit anderen
Arbeitet effektiv mit seinen Vorgesetzten
Arbeitet harmonisch und effektiv mit anderen
Baut auf gegenseitige Abhängigkeit und Verständnis
Baut enge Beziehungen auf
Baut positive Relationen mit den Vorgesetzten auf
Baut Vertrauen auf und liegt auf der gleichen Wellenlänge
Demonstriert starke Zusammenarbeitsfähigkeiten
Hat die Fähigkeit, seine Kollegen zu begeistern und sie für die Förderung der Firmenziele zu engagieren
Hat die Fähigkeit, mit anderen positiv und produktiv zusammen zu arbeiten.
Entwickelt interpersonelles Vertrauen
Entwickelt positive Arbeitsrelationen
Entwickelt Relationen basiert auf Vertrauen und Ehrlichkeit
Erkennt den Bedarf der anderen
Erreicht Management-Verpflichtungen
Erschafft ein vertrauensvolles Klima auf
Erschafft sich positive Aufmerksamkeit bei den Vorgesetzten
Erschafft Synergie
Etabliert effektive Arbeitsrelationen
Feiert den Erfolg des Arbeitsplatzes und der Leistung
Fördert aktivierende Vorgangsweisen
Fördert die Harmonie unter den Kollegen
Fördert die Relationen mit Vertrauen und Respekt
Fördert die Zusammenarbeit
Fühle sich wohl als Teamspieler
Funktioniert gut in der Zusammenarbeit mit anderen zum Nutzen der Organisation
Gedeiht gut mit anderen
Hält andere auf dem Laufenden über den Fortschritt und die Entwicklung
Hält die Konzentration und vermeidet Konfrontationen
Hat den Willen, anderen zu helfen
Hat den Willen zu unterstützen, helfen und Daten an andere weiterzuleiten
Hat ein gutes Verständnis für seine Mitmenschen
Hat Interesse an Menschen und das, was für sie wichtig ist
Hat einen respektvollen und höflichen Zugang zu anderen und ihren Meinungen
Hat einen Zugang, der auf Zusammenarbeit orientiert ist
Verwendet immer den gleichen Umgangston, egal ob er Teamleiter ist oder Mitglied eines Teams mit einem anderen Leiter

Helfen einander
Hilft Personen, die es brauchen, ganz egal wo in der organisation sie sich befinden
Identifiziert und versteht die unterschiedlichen persönlichen Werte von verschiedenen Menschen
Immer bereit dazu, andere um Rat oder Hilfe für die Lösung eines Problems zu fragen, wenn notwendig
Interagiert effektiv mit Altersgenossen
Ist sehr bereit, mit assoziierten Firmen zusammenzuarbeiten
Ist bewusst und tolerant gegenüber dem Bedarf der anderen im Hinblick auf Gefühle und Sichtweisen
Ist ein hervorragender Teamspieler
Bemüht sich darum, den Einsatz im Team zu erhöhen
Ist an der Entwicklung der Kollegen und an dem, was für sie wichtig ist, interessiert
Löst Probleme auf eine offene, konstruktive, professionelle Art und fordert andere auf, genauso zu agieren
Macht einen positiven Eindruck und findet es leicht, von anderen akzeptiert zu werden
Nimmt interpersonelle Berücksichtigung
Positiv gegenüber der starken Zusammenarbeit zwischen Kollegen
Respektiert die Meinung der anderen
Übt einen bedeutenden Einfluss auf
Unterstützt gute Ideen von anderen
Vermittelt den besten Eindruck in jeder Situation
Vermittelt ein positives persönliches Bild
Vermittelt positive Einwirkung
Versteht das menschliche Verhalten
Versteht und weiβ, wie man den Zusammenhalt der Kollegen bekommt
Wertschätzung und Respektieren von persönlichen und kulturellen Unterschieden
Wird unter schwierigen Umständen von anderen akzeptiert
Zeigt einen hohen Grad an Anerkennung und Akzeptanz in Verbindung mit anderen
Zeigt Engagement in der Durchführung der Arbeit, die gemacht werden muss
Zeigt Freude daran, Verpflichtungen auferlegt zu werden
Zeigt positive Gefühle
Zusammenarbeitswillig und konstruktiv

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Wenn unser Treffen mit meinem Verständnis von dem, was der Job als XXX mit sich führt an Verantwortung und Aufgaben übereinstimmt, bin ich davon überzeugt, dass meine Fertigkeiten in XXX einen augenblicklichen, wertvollen und messbaren Unterschied in XXX bewirken.

Beispiel Nr.2

Mit meiner Ausbildung und Erfahrung passe ich genau zu Ihren Wünschen und deshalb meine ich, dass ich gut qualifiziert bin für den Job als XXX. Ich hoffe, dass meine Angaben und meine Spitzenkompetenzen mich zu einem Vorstellungsgespräch kvalifizieren in dem ich gerne erkläre mit was ich zu XXX beitragen kann

Beispiel Nr. 1

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