Finden Sie Ihre Kompetenzen

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Wählen Sie zwischen 1300 Sätzen aus 68 verschiedenen Kategorien und klicken Sie auf die Beispiele um die persönlichen Kompetenzen und Fertigkeiten zu sehen, die Sie in Ihrer Bewerbung nutzen können.

 

Beispielsätze in den jeweiligen Kategorien

  • Administration – 21 Sätze
  • Umsichtig – 12 Sätze
  • Verantwortung und Vertrauen – 28 Sätze
  • Evaluierung – 23 Sätze
  • Kommunikation – 50 Sätze
  • Kreativität – 35 Sätze
  • Loyalität und Engagement – 9 Sätze
  • Organisieren – 17 Sätze
  • Vertrauen – 21 Sätze
  • Teamwork – 8 Sätze

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Kompetenzsätze für Ihre Bewerbung

- Klicken Sie auf eine der Kompetenzen -


STRESS

  • Anerkennung der Wichtigkeit von physischer und psychischer Gesundheit, um Top-Leistungen abzuliefern
  • Arbeitet effektiv für verschiedene Chefs
  • Arbeitet effektiv in stressigen Situationen
  • Arbeitet ruhig und gelassen auch in turbulenten Milieus
  • Benutzt positiven Stress,um das Leistungsniveau zu verbessern
  • Benutzt seinen Humor effektiv, um Spannungen zu minimieren
  • Bewahrt den Überblick in irritablen Momenten
  • Bewahrt die persönliche Fassung in stressigen Situationen
  • Bewahrt die Ruhe in sehr stressigen und ungünstigen Situationen
  • Bleibt ruhig in Krisensituationen
  • Bleibt ruhig und hält den Fokus in turbulenten, bedrohenden Situationen oder Notsituationen und trifft rationale Beschlüsse und funktioniert ständig effektiv
  • Bleibt ruhig unter Stress
  • Blüht auf in stressigen Situationen
  • Erhält das Gleichgewicht aufrecht unter Druck
  • Fortsetzung mit der Arbeit trotz plötzlichen Deadlines und geänderte Prioritäten
  • Führt die Arbeit in stressigen Situationen gut aus
  • Gut darin, potentiell instabile Situationen zu hantieren
  • Hantieren von Stress und Spannungen ohne Probleme

 

  • Hantieren von Risiko und unsicherer Effektivität
  • Hantiert Krisen mit Fassung
  • Hantiert Krisen und Notsituationen, ohne den Überblick zu verlieren
  • Hantiert und bewahrt die Selbstsicherheit und das Gleichgewicht bei hohem Arbeitsdruck, intensiver Konkurrenz, nicht präzisen Aufgaben, Abschlägen und Distraktionen
  • Ist ausgeglichen im Stress
  • Justiert schnell, wenn Änderungen notwendig sind
  • Klärt Krisensituationen ohne Probleme
  • Macht Dinge ruhig und richtig
  • Sichert die Arbeitsruhe dadurch, die Ansprüchen von verschiedenen Mitarbeiter-Gruppen erfolgreich zu hantieren oder
  • Situationen, und beruhigt andere oder entfernen sie, bevor sie Schaden anrichten.
  • Versteht es, zwischen Anforderungen im Job und Privatleben zu balancieren
  • Wird nicht durch irritable Momente beeinträchtigt
  • Zeigt die Richtung an in Krisensituationen. Minimiert das Risiko für potentiell gewalttätige Personen oder Situationen und beruhigt andere oder entfernt diese, bevor ein Schaden entsteht
  • Zeigt Finesse in stressigen Situationen

 

EINEN ÜBERBLICK ÜBER ALLE KOMPETENZEN ERHALTEN

Sie sind sich im Zweifel, welche Kompetenzen was bedeuten?
Wir haben die am häufigsten verwendeten Kompetenzen in einer Übersicht zusammengestellt, in der Sie sehen können, was sie jeweils bedeuten.

Sie bieten die Möglichkeit einer detaillierten Beschreibung Ihrer Kompetenzen in einer guten und fesselnden Bewerbung.

Gleich hier die Kompetenzen verstehen.

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Starten Sie Ihre Bewerbung mit der richtigen Einleitung!