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Wählen Sie zwischen 1300 Sätzen aus 68 verschiedenen Kategorien und klicken Sie auf die Beispiele um die persönlichen Kompetenzen und Fertigkeiten zu sehen, die Sie in Ihrer Bewerbung nutzen können.

Beispielsätze in den jeweiligen Kategorien

Administration – 21 Sätze
Umsichtig – 12 Sätze
Verantwortung und Vertrauen – 28 Sätze
Evaluierung – 23 Sätze
Kommunikation – 50 Sätze
Kreativität – 35 Sätze
Loyalität und Engagement – 9 Sätze
Organisieren – 17 Sätze
Vertrauen – 21 Sätze
Teamwork – 8 Sätze

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POTENTIAL

Arbeitet gut mit anderen zusammen und löst Probleme
Besitzt eine starke Fähigkeit dafür, einen größeren Beitrag zur Organisation zu leisten
Ist besonders schlüssig bei der Hantierung von komplizierten Problemen
Braucht mehr Verantwortung, um die ständige Zufriedenheit und den Wachstum der Karriere zu sichern
Demonstriert eine starke Fähigkeit dafür, Probleme zu identifizieren, analysieren und lösen
Ist effektiv bei der Lösung von Problemen anstatt Symptomen
Zeichnet sich bei der Fehlersuche aus
Zeigt ein großes Potential für den Aufstieg
Ist eifrig um eine größere Verantwortung in einer Abteilung oder irgendwo anders zu übernehmen
Ist im Augenblick im Stande, gröβere Verantwortung zu übernehmen
Ist imstande, eine wichtige leitende Rolle zu übernehmen

Ist reif für den Aufstieg
Löst Probleme, bevor sie kritisch werden
Sieht Problemen als spannenden Herausforderungen entgegen
Versteht es, kritische Problem zu lösen
Verwandelt Probleme in praktische Lösungen
Wendet Probleme zu Möglichkeiten
Zeichnet sich durch das Entwickeln von kreativen Lösungen aus
Zeichnet sich durch das Identifizieren der realen Probleme aus
Zeichnet sich durch die kreative Problemlösung aus
Zeichnet sich durch kreative und kosteneffektive Lösungen aus
Zeigt die Fähigkeit dafür, durch das Denken, Reasonieren und Lernen Probleme zu lösen
Zeigt einen praktischen Zugang zur Problemlösung, und immer über die Erwartungen hinaus
Zeigt ein großes Führungspotential

EINEN ÜBERBLICK ÜBER ALLE KOMPETENZEN ERHALTEN

Sie sind sich im Zweifel, welche Kompetenzen was bedeuten?
Wir haben die am häufigsten verwendeten Kompetenzen in einer Übersicht zusammengestellt, in der Sie sehen können, was sie jeweils bedeuten.

Sie bieten die Möglichkeit einer detaillierten Beschreibung Ihrer Kompetenzen in einer guten und fesselnden Bewerbung.

Gleich hier die Kompetenzen verstehen.

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Starten Sie Ihre Bewerbung mit der richtigen Einleitung!

Wenn unser Treffen mit meinem Verständnis von dem, was der Job als XXX mit sich führt an Verantwortung und Aufgaben übereinstimmt, bin ich davon überzeugt, dass meine Fertigkeiten in XXX einen augenblicklichen, wertvollen und messbaren Unterschied in XXX bewirken.

Beispiel Nr.2

Mit meiner Ausbildung und Erfahrung passe ich genau zu Ihren Wünschen und deshalb meine ich, dass ich gut qualifiziert bin für den Job als XXX. Ich hoffe, dass meine Angaben und meine Spitzenkompetenzen mich zu einem Vorstellungsgespräch kvalifizieren in dem ich gerne erkläre mit was ich zu XXX beitragen kann

Beispiel Nr. 1

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