Finden Sie Ihre Kompetenzen

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Wählen Sie zwischen 1300 Sätzen aus 68 verschiedenen Kategorien und klicken Sie auf die Beispiele um die persönlichen Kompetenzen und Fertigkeiten zu sehen, die Sie in Ihrer Bewerbung nutzen können.

Beispielsätze in den jeweiligen Kategorien

Administration – 21 Sätze
Umsichtig – 12 Sätze
Verantwortung und Vertrauen – 28 Sätze
Evaluierung – 23 Sätze
Kommunikation – 50 Sätze
Kreativität – 35 Sätze
Loyalität und Engagement – 9 Sätze
Organisieren – 17 Sätze
Vertrauen – 21 Sätze
Teamwork – 8 Sätze

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KOSTENKONTROLLE

Arbeitet ein realistiches Budget aus
Wendet durch strenge Kostenkontrolle die angewiesenen Mittel maximal an
Kontrolliert effektiv die Kostengruppen Personal, Materialien und Ausstattung
Entwickelt effektive Kontrollveranstaltungen, um die gewünschten Resultate zu sichern
Erhalt eine effektive Kostenkontrolle aufrecht
Führt mit Erfolg eine Kostenreduktion durch, ohne die Lieferung der hohen Qualität zu beinflussen
Kontrolliert die Abweichungen vom Budget und plant die passende Justierung
Hält sich an alle Wirtschaftsprüfungsregeln
Hat ein gesundes Urteilsvermögen in Bezug auf das Verwalten und Kontrollieren der Ausgaben

Identifiziert die Gebiete, die Kostenreduktionen fordern
Trifft Vereinbarungen mit dem Personal über die effiziente Nutzung von Ressourcen und Zeit
Plant die Reisekosten, Repräsentationsaufwendungen und die damit verbundeten Ausgaben, um das Ziel zu erreichen
Erstattet nur die Kosten, die überprüfbar und in Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik sind
Steuert sicher die Kosteneffektivität
Steuert die Kosten und eliminiert die Verschwendung
Strebt nach der maximalen Investitionsrendite
Übt die passende Kostensteuerung aus
Zeigt ein starkes Geschick darin, das Kosten-Nutzen-Verhältnis zu fördern

EINEN ÜBERBLICK ÜBER ALLE KOMPETENZEN ERHALTEN

Sie sind sich im Zweifel, welche Kompetenzen was bedeuten?
Wir haben die am häufigsten verwendeten Kompetenzen in einer Übersicht zusammengestellt, in der Sie sehen können, was sie jeweils bedeuten.

Sie bieten die Möglichkeit einer detaillierten Beschreibung Ihrer Kompetenzen in einer guten und fesselnden Bewerbung.

Gleich hier die Kompetenzen verstehen.

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Starten Sie Ihre Bewerbung mit der richtigen Einleitung!

Wenn unser Treffen mit meinem Verständnis von dem, was der Job als XXX mit sich führt an Verantwortung und Aufgaben übereinstimmt, bin ich davon überzeugt, dass meine Fertigkeiten in XXX einen augenblicklichen, wertvollen und messbaren Unterschied in XXX bewirken.

Beispiel Nr.2

Mit meiner Ausbildung und Erfahrung passe ich genau zu Ihren Wünschen und deshalb meine ich, dass ich gut qualifiziert bin für den Job als XXX. Ich hoffe, dass meine Angaben und meine Spitzenkompetenzen mich zu einem Vorstellungsgespräch kvalifizieren in dem ich gerne erkläre mit was ich zu XXX beitragen kann

Beispiel Nr. 1

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